A Kyros funciona das 8h às 18h, de segunda-feira a sexta-feira. Utilizamos sistema de ponto e banco de horas. Você precisa bater o ponto todas as vezes que entrar ou sair da empresa, exceto quando for visitar o cliente.
 
  • Hora extra: Todas as horas adicionais, ou seja, aquelas além do previsto no contrato, só deverão ser feitas sob demanda e com aprovação do coordenador, é com ele também que será alinhado se essas horas serão pagas ou se irão para o banco de horas, para posterior compensação.
 
  • Banco de horas: Não acumule horas sem necessidade no seu banco, somente quando for solicitado ou combinado com o gestor! Aqueles que possuem horas positivas ou negativas acumuladas devem compensar dentro do período de nove meses (CLT).
 
  • Hora almoço: Na Kyros, os funcionários celetistas devem realizar 2h de almoço e estagiários, no mínimo 40 minutos, lembrando sempre de registrar no ponto. Não é permitido fazer menos de duas horas de almoço para gerar hora extra. Para aqueles que precisam compensar horas negativas, podem realizar no mínimo 1h de almoço. Em hipótese alguma pode ser realizado menos de 1h de almoço pois fere às normas da CLT e convenção coletiva.
 
  • Solicitação Alteração: Para melhor poder acompanhar suas horas, deixe o seu ponto sempre atualizado, não espere a ocorrência no final do mês! Solicite suas alterações de ponto pelo Portal do Colaborador, em “Minhas Solicitações -> Cadastrar -> Ajuste de Ponto”
  • Após completar um ano de empresa você adquire 30 dias de férias. No caso de estágio, após completar 6 meses, adquire 15 dias.
  • Antes de solicitar as férias pelo Portal do Colaborador, é necessário comunicar à liderança, para evitar imprevistos.
  • Para solicitar suas férias, basta acessar “Minhas Solicitações -> Cadastrar -> Férias” aqui mesmo no Portal do Colaborador.
  • É necessário que você solicite as mesmas com pelo menos 30 dias de antecedência.
  • O início das férias deve ser entre segunda-feira e quinta-feira e não pode ser até dois dias antes de feriado.
  • Você pode tirar no mínimo 7 dias de férias por vez.
  • A assinatura e o pagamento das férias são realizados 48h antes do primeiro dia, pelo financeiro.
  • Ao encerrar as atividades, lembre-se de desligar a máquina e retirar da tomada.
  • Manter limpo seu local de trabalho e sua máquina também é importante! Pedimos cuidado ao comer e beber líquidos em sua mesa.
  • Atenção! As máquinas utilizadas dentro da empresa só poderão conter softwares originais.
  • Problemas ou mudanças no funcionamento da máquina, entrar em contato com o Analista de Suporte (Josino).
  • Todos os atestados deverão ser enviados em anexo para o e-mail “atestado@kyros.com.br” – com assunto “Atestado – Nome Completo”
  • O atestado só será considerado válido após confirmação por e-mail, portanto, caso não a receba entre em contato com o RH.
  • O prazo para envio é de até 2 dias úteis após as consultas/exames e provas (no caso de estágio).
  • A via física do atestado por enquanto não será requisitada, no entanto, pedimos que vocês a mantenham guardada.
  • Atestados não geram horas extras, ou seja, apenas abonam as horas negativas das datas que constam no documento.
  • Nos casos de estágio, para abono de horas, apenas são considerados atestados de provas nas instituições de ensino, estes abonam até metade da carga horária diária do estágio.
  • No caso de atestado(s) com o mesmo CID ou CID semelhantes que ultrapassem a quinze dias , o funcionário será afastado pelo INSS.
  • O exame periódico deverá ser realizado, sem falta, no mês recomendado pelo financeiro
Para mais informações, falar com Moabe (RH) rh@kyros.com.br / moabec@kyros.com.br
Saúde e Bem-estar
  • Unimed Uberlândia – Uniplan Nacional 
*Disponível para CLT
Plano de Saúde Unimed Uberlândia – Uniplan Nacional
Benefícios:
– abrangência nacional;
– Aplicativo (Unimed Uberlândia): consulta de rede em todo Brasil;
– não possui carência.
Sem desconto para o colaborador.
  • Em caso de dependentes (Apenas Filhos e/ou Cônjuges):
Em caso de dependentes, o desconto mensal será de acordo com a faixa etária, confira abaixo: 0 a 18 anos – R$ 181,03
19 a 23 anos – R$ 218,95
24 a 28 anos – R$ 253,13
29 a 33 anos – R$ 292,65
34 a 38 anos – R$ 338,33
39 a 43 anos – R$ 391,15
44 a 48 anos – R$ 452,20
49 a 53 anos – R$ 604,37
54 a 58 anos – R$ 807,73
> 59 anos – R$ 1.079,54    
  • Para inclusão sem carência, deve ser realizada junto com o titular. No caso de recém nascido, deve ser em até 30 dias após o nascimento.
  • Para inclusão do cônjuge precisa apresentar a Certidão de casamento ou União Estável.
  • Em caso de rescisão por parte da empresa ou do empregado, o plano de saúde será válido até o último dia de trabalho.

Para mais informações e adesão, falar com Renata ou Adriela (Adm/Fin) – renatai@kyros.com.br I adrielaa@kyros.com.br

  • UNIODONTO

*Disponível para CLT
 Plano Odontológico da UNIODONTO Uberlândia.
Para acessar a carteirinha digital do plano odontológico e os profissionais conveniados, basta baixar o App Uniodonto Minas e preencher seus dados no primeiro acesso.
Desconto mensal de R$11,23 para o colaborador Em caso de dependentes (pais, filhos e cônjuges): desconto mensal de R$ 22,46 por pessoa.

Para mais informações e adesão, falar com Renata ou Adriela (Adm/Fin) – renatai@kyros.com.br I adrielaa@kyros.com.br

  • Gympass (Wellhub)

*Disponível para CLT e estágio
– O Wellhub é um SUPER benefício que possibilita a todos os Kyrers cuidarem mais da sua saúde física e mental! Aderindo ao benefício, você tem acesso a várias modalidades de atividades físicas, em geral, por um preço fixo mensal bem mais em conta (Academias de musculação, Crossfit, Natação, Yoga, Pilates, Dança, entre outros). Além disso, há algumas novidades também, como aulas online, personal trainers e sessões de terapia!

– Para adesão, falar com o RH (rh@kyros.com.br)
– Após a adesão ao benefício, você receberá um e-mail de confirmação pelo Wellhub e a partir deste, você terá acesso aos planos disponíveis e academias inclusas.
– O pagamento é de responsabilidade do(a) colaborador(a), via cartão de crédito.
– Em caso de inclusão de dependentes, você deverá fazer pelo próprio aplicativo.

Para mais informações, falar com o RH rh@kyros.com.br 

  • Day Off
*Disponível para CLT e estágio
No mês de seu aniversário, você poderá escolher um dia de folga, que pode ser no dia do aniversário ou outra data. Após a escolha, você deve pegar a aprovação do seu coordenador, ou seja, seu coordenador deve estar de acordo com a data escolhida, se não, devem negociar uma outra data dentro daquele mês.  
OBS:
  •  Caso o mês de aniversário acabe e o Kyrer não tiver escolhido a folga, perderá o benefício
  • Após aprovação do coordenador, envie um e-mail para dayoff@kyros.com.br com o seu coordenador em cópia avisando qual foi a data escolhida.
Para mais informações, falar com o RH rh@kyros.com.br      

Alimentação

  • Vale Sodexo (Pluxee)

Estágio: R$ 475,00
CLT: R$ 950,00

  • O vale tem opções de supermercados, restaurantes, entre outros estabelecimentos.
  • Além disso, você pode fazer download do app “Pluxee Brasil” para verificar o saldo do seu cartão, redes credenciadas e muito mais!
  • A recarga ocorre todo dia 1º do mês.
  • O vale é flexível! Você pode optar por receber o valor no formato de vale-refeição, vale-alimentação ou ambos!
Neste formulário – https://forms.gle/HtfCTYmvzWSiWb1s9 – você encontra as opções disponíveis e deve responder marcando como deseja receber o valor. Atenção: A opção de recarga escolhida é válida por um ano e não pode ser alterada antes desse período.  

Educação

  • Academia de Línguas

*Disponível para CLT e estágio

Todos os Kyrers e dependentes têm 40% de desconto nos cursos de inglês, espanhol, alemão, italiano, francês. 

Contato: 34 3210 0660 I http://www.academiadelinguas.com.br/

  • Colégio Objetivo – Uberlândia
*Disponível para CLT e estágio Na parceria, todos os colaboradores Kyrers têm 45% de desconto nas mensalidades para os filhos, sendo esse desconto para todas as séries, da Educação infantil ao Ensino médio. Válido para novos alunos. Contato: (34) 3219 4041 I Whatsapp: (34) 99107-1323  
  • Cursos Udemy e Alura
*Disponível para CLT e estágio  

Lazer

  • Clube Tangará

*Disponível para CLT e estágio
A Kyros tem parceria com o Tangará Park Club de Uberlândia (MG)!! Quem tiver interesse pode aderir ao benefício e ter acesso ao clube, seguem valores:

Individual ou para família (cônjuge / filhos menores de 18 anos) R$ 75,66 Mensal
Pai, mãe, sogro e sogra + R$ 51,36 Mensais
Outros parentescos + R$ 67,56 Mensais

Segue site do Clube -> https://www.clubetangara.com.br
Para mais informações e adesão, falar com Renata ou Adriela (Adm/Fin) – renatai@kyros.com.br I adrielaa@kyros.com.br

Financeiro

  • PLR

*Disponível para CLT

Participação anual nos lucros da Kyros.

  • Seguro de Vida

*Disponível para CLT e estágio

Recebimento de seguro nos seguintes casos:

– Morte de colaborador(a) ou cônjuge.
– Auxílio Funeral do colaborador(a), filhos ou cônjuge.
– Invalidez permanente por acidente e invalidez permanente total por doença.

  • Auxílio Notebook
*Disponível para CLT e estágio
 Caso opte em utilizar máquina própria, a Kyros fornece o auxílio notebook no valor de R$300,00 a cada 6 meses.  
  • Itaú

*Disponível para CLT e estágio

– Isenção de taxa para colaboradores que recebem o salário em conta do Itaú.

– Empréstimo consignado , válido para aqueles que recebem o salário em conta do Itaú. A contratação do empréstimo pode ser feita através do app do banco.